2025.07.01 2025.07.02

「退職後の医療保険、どっちが得？私はここでつまずいた😅（しかも追い返された…）」

teruhamajide50

退職してホッとする間もなく、体調はまだ微妙…
それでも通院には行かないといけなくて。

ある日、何気なくいつものように病院の受付に保険証を出したら、
「あの～こちらの保険証、もう使えませんので～。本日は一旦全額で～」って言われてフリーズ。😱

そう。
わたし、退職したのに会社の健康保険証を普通にだしてた💦😭
もう資格喪失してるのに…💦

でもこれ意外と「あるある」らしい😅。
あの瞬間の恥ずかしさ…忘れられませ～ん。😭

Contents

医療保険の選択肢って、案外ややこしい

退職後、選べる保険はざっくり3つ。

会社の健康保険を最長2年まで自分で続ける方法。
ただし、退職日から20日以内に申請しないとダメ！

🔸メリット：それまでと同じ保障が受けられる
🔸デメリット：保険料は全額自己負担（会社が払ってた分も）

お住まいの市役所・区役所で手続きします。
保険料は前年度の所得によって変わります。

🔸メリット：扶養があれば一緒に加入できる
🔸デメリット：人によっては任意継続より高くなることも

配偶者などの保険に扶養として入るという手も。
条件は「収入が一定以下」などいろいろあるから、事前確認を。

「とりあえず簡単そうだし、病院も今まで通り行けるし」
って、軽く考えてました。
でも、実際はけっこうハードル高かった…😓

協会けんぽの窓口に行ったら、
「娘さんが事業をされてるなら、確定申告の控えを提出してください」

って言われてびっくり。娘はイラスト書いてるけど、まだまともに稼げてはおらず。

収入は小遣い程度でもちろん、非課税。

事前にちゃんと聞いて、家族の分の資格喪失連絡票と

家族の収入の証明も市役所でもらって準備して行ったのに😭

それだけじゃダメって、あっさり追い返された😭

退職から離職票が届くまでも日数かかったし、退職から20日以内の手続きが条件💦

もう日にち残ってない…😭

この対応に正直、心折れそうだったけど、
「国保に切り替えるしかない…」って腹をくくりました。

市役所で「特定理由離職者なら減免できますよ」って言われたけど、
会社から離職理由は「自己都合」扱いしか無理と言われていた💦

鬱は病気じゃないのね😭

ハローワークで事情を話して、
病気で辞めたこと、勤務内容のこと、いろいろ相談したら、
特定理由離職者として認めてもらえたんです✨

そのおかげで、改めて、国保の減免申請も完了できた。✨

ここまで読んで下さってありがとうございます。

体調も気力も限界の中で、
保険の手続きをやり切るのってほんとに大変です。

でも、あの時、追い返されたからこそ、
私は国保にできた。「今はこれでよかった」と思えてます😊

この経験が、誰かの“転ばぬ先の杖”になりますように。

それではまた～🌿

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