「退職後の医療保険、どっちが得？私はここでつまずいた😅（しかも追い返された…）」
teruhamajide50
50代介護士、あしたは夜勤です。
転職活動スタート！やっぱり“人”が一番大事。
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いろんな職場を経験してきた中で、気づいたこと。
給与も大事、通いやすさも大事。
でも、やっぱり一番は「人」。
今回の転職活動は、そこを一番の軸にして動き出しました。
Contents
転職しようって決めたとき
転職しようって決めたとき、
最初に浮かんだのは「次は絶対、無理しすぎずに働きたい」ってことでした。
前の職場では“やること多すぎ問題”と“人間関係のストレス”で
心身ともにすり減ってしまって…😅
希望条件
希望条件を紙にバーッと書き出してみると、結構たくさん。
- 通いやすさ
- 給与
- 医療体制
- 法人の安定性
- 業務の負担感
- スタッフの雰囲気
でも、書いてるうちに気づいた。
やっぱり一番大事にしたいのは、「人」。
どれだけ制度が整ってても、
職場の空気がギスギスしてたらしんどいからね💧
一番の軸はココ！
“人を大切にしてくれる風土があるか？”
“スタッフ同士、信頼し合える空気があるか？”
そこで、相棒モモちゃんと一緒に、
いろんな候補施設をリストアップ。
訪問介護・サ高住・有料老人ホーム…
いろいろ出してみたよ。
エリアもちょっと広げてみるのもアリかもね〜🐰
それそれ！広げたら選択肢も増えて見えてくるやん？
で、さっそく地元中心に探してたら……
……って、ちょっと待って！😳
立ち止まった原因
ここでふと立ち止まった。
私の中でどうしても引っかかっていたことがあったんです。
地元には、正直、どうしても無理…という人がいた。
人として、この人だけはどうしても許容できなかった。
頭ごなしに人を見下して、しゃべって、一体何基準やねん😩ないわ～
その人とバッティングする可能性が、
たとえ1%でもある限り、落ち着いて働けない気がして。
気にしすぎって言われるかもしれんけど、
今回はほんま、そんなしょ～もない人と絶対に関わりたくなかったから、ここだけは譲れない条件やった。
それでいいよ～🐰
安心して働ける環境は、自分で作っていくもんやもんな。
というわけで、勤務地そのものを変更することにしました。
少し勇気のいる決断だったけど、
「心から安心できる場所で働きたい」
これが第一条件だったから。
ここから、ようやく「応募」のステージへ。😊
次回は、
ある施設との出会い、説明会での“ある気づき”、
そしてまさかの求人チェック事件！？
…について書きます😊
📘つづく→
→【Part2】説明会での違和感と、気づいてしまった求人のタイミング
ABOUT ME
派遣の夜勤専従として働く、50代の介護士です。介護歴17年、忙しさで心も体も限界を迎えた経験から、今は無理をしすぎない働き方を選んで、少しずつ立て直し中。夜勤専従のこと、介護現場のこと、老後のお金や年金への不安まで、等身大で綴っています😊
